近年来，随着研究生招生规模的不断扩大，以前被人们视为皇帝女儿不愁嫁的研究生如今也感受到了巨大的就业压力。2007年12月6日的上午，在北京市海淀区创富大厦17层，一名男子闯进一家软件公司，用刀挟持了一名女员工。原因是这名男子上午来这家公司应聘没有通过面试，据悉，该男子是北京某名牌高校的研究生，在这起极端事件的背后，主人公的特殊身份引发我们的深深思索。

　　曾经，只要考上研究生，便意味着未来有份好工作在等着你，前程似锦，是众人羡慕的对象；现在，研究生的身价早已是今不如昔，在就业市场上处于高不成低不就的尴尬位置。由于研究生扩招带来的直接后果是教学质量的严重下滑，以前一个导师带一两位学生，学生和导师有很多的在学术上沟通交流的机会，研究生三年的确能在自己所学的领域有所斩获。但如今已个导师动辄就带几十甚至上百位的学生，学生要见导师一面都很困难，更不要奢望导师会在学业上能对你有所指导，这样的情形下很多研究生三年读完几乎没有学到多少专业知识，研究生的身份名不副实。

　　如今的用人单位是非常实际的，不再象过去那样盲目追求高学历的员工，他们意识到大多研究生和本科生相比并没有突出的优势，没有本科生那种肯从基层做起的心态。而雇用本科生与雇佣研究生的成本相比，用研究生的成本无疑要高很多。这也是近年很多对专业知识要求不是太高的单位在招聘是明确打出只要本科生的重要原因。假如一个单位需要的是专业知识精深的人才，大多都会弃研究生而选择博士生，研究生在如今的就业市场上就是处于这样尴尬的局面。

　　而很多研究生还没有意识到自身情况的这种改变，对自身对将来的工作都存在太高的期望，都希望找收入高、待遇好、地区位置好的单位。由于我国不同地区经济发展的不平衡性，东西部地区之间、沿海地区和内地之间的差距较大，研究生选择就业区域时，过度集中于北京、上海、深圳等热点地区，造成这些地区的就业压力明显增加，不愿意下去基层，研究生“高不成，低不就”心理定位严重影响就业。

　　在这个就业市场供给远远大于需求的年代，研究生应立即调整好自己的心态，不要老想着自己是所谓的“精英”。在找工作的时候应更加务实些，目光应稍微地往下看，更重要的是，要修炼好内功，打好扎实的专业基础，这才是找工作最重要的资本。